任职要求：

1. 学历：优秀院校本科毕业生、硕士、博士研究生；
2. 专业：机械类、智能制造类、环境工程类、管理类等相关专业；
3. 能够适应公司安排在集团总部或事业部的轮岗锻炼的要求，在未来的工作岗位安排中能够接受出差或外派；
4. 善于沟通，表达、协调能力强，有自我提升动力，致力于从事环境相关行业，实践活动、社团活动经验丰富者优先。
薪资范围：8000-15000/月薪

岗位职责：

本岗位为中高层/关键管理人才储备，寻求愿意与公司一起成长的伙伴，通过公司安排的在岗培训及管理提升培训培养高潜人才具备所需的管理能力，最终安排在相应的岗位上就职。
培养期：1-2年
培养方向：技术领头人；营销管理、运营管理等方向的复合型人才。

集团人力资源部
邮箱：hr@fjlm.com.cn
联系电话：0597-2300970

任职要求：

1、本科以上学历，管理类相关专业优先考虑；
2、应届毕业生具有较强的学习、沟通、交流能力和团队协作精神，在校期间有担任学生会干部、社会活动丰富者可优先考虑；
3、社会人士具有一定的管理经验和挑战意识；
4、愿意从基层做起，服从分配和管理；
5、能适应长期出差的工作需要，抗压能力强，吃苦耐劳。
（该职位隶属项目运营中心。）
薪资范围：3000-5000/月薪

岗位职责：

1、定位方向：环卫运营公司生产运营管理方向、资管方向、人资方向
2、培养方式：环卫运营公司顶岗实训
3、服从公司安排，在不同岗位熟悉企业运作流程和业务内容，提升自身的职业素养。

环境服务事业部人力资源部
邮箱：hr_hjfw@fjlm.com.cn
联系电话：0592-8268771

任职要求：

1、学历：本科及以上学历，硕士研究生学历优先；
2、专业：不限，市场营销、工商管理、环境工程、财务类专业优先；
3、技能：有较强的团队管理能力，熟悉大客户营销，有极强的沟通能力和分析能力，擅长市场拓展与发展客户关系，有丰富的投资拓展管理经验优先；
4、其他：能接受长期出差等工作安排。
薪资范围：5000-10000/月薪

岗位职责：

1、负责行业动态跟踪，行业趋势分析，环卫服务项目标的寻找、筛选、评估、储备、跟进对接等；
2、负责环卫项目开拓的全流程把控，包括项目评估和选择，组织项目前期投资分析论证、投资回报测算，完成项目可行性研究报告等，统筹合作模式谈判，运营方案设计，风险控制，谈判策略制定等，为高层决策提供关键信息;
3、负责项目商务谈判工作，组织并跟进项目合作协议的签订；
4、负责开拓、建立和维护各方合作单位关系，为项目顺利推进建立良好外部环境。

环境服务事业部人力资源部
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联系电话：0592-8268771

任职要求：

1、本科及本科以上学历，环境、市场、金融等相关专业优先；
2、良好的文案组织能力，有创造性思维和同时管理多个任务的能力，可以适应高强度的工作压力；
3、沟通协调能力和团队合作能力；
4、良好的归纳分析总结能力。
薪资范围：4000-6000/月薪

岗位职责：

1、配合项目咨询师完成项目的全业务流程的跟进、对接、分析、评估等工作；
2、配合项目咨询师，进行环卫服务项目的售前对接（含方案标书编制等），跟进项目进度；
3、配合咨询师，开展项目实地勘测和数据收集，对项目进行可行性评估，建设投资估算、建设与经营风险分析；
4、对接项目投标任务，并编制投标文件参与投标；
5、项目方案、项目成本测算和标书的编制等。

环境服务事业部人力资源部
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任职要求：

1、学历：本科及以上学历；
2、专业：会计、财务管理专业；
3、技能：熟练使用会计电算软件及各类办公软件；有会计师事务所实习经历、通过CPA或通过CPA部分科目者优先考虑；
4、其他：服从公司安排，能适应加班、出差。
薪资范围：6000-8000/月薪

岗位职责：

1、参与制定公司总体及阶段性战略目标和管理目标；
2、定期组织对财产、物资进行清查盘点，防止资产流失，确保企业资产的安全完整；
3、组织制定部门绩效目标和工作计划，并检查目标达成情况；
4、会计电算化的应用与管理；
5、审核记账凭证及各种会计报表；
6、参与草拟公司财务内控制度，稽核评价财务内控制度的执行状况，及时提出整改的措施与意见；
7、财务内部人员工作的协调与考核。

环境服务事业部人力资源部
邮箱：hr_hjfw@fjlm.com.cn
联系电话：0592-8268771

任职要求：

1、本科以上学历，有相关新媒体运营或行业研究分析工作经验者优先；
2、具有用户视角的思考能力，了解互联网传播特质，有敏锐度；
3、文字功底扎实，具有良好的逻辑分析能力、学习能力和独立解决问题的能力；
4、具有良好沟通能力，能与各层次人员进行高效沟通。
薪资范围：4000-6000/月薪

岗位职责：

1、负责行业资讯及新业态在短视频平台的推广，包含：抖音、视频号等；
2、结合行业情况，制定适合于公司新业态新技术推广的长短期新媒体运营方案，并落地实施；
3、结合视频推广内容，进行行业研究和市场分析工作，包含：国家行业政策研究、市场信息收集、项目分子公司业务调研；
4、配合部门在行业技术交流的工作，包含：智慧城市、物联网信息化、新能源碳中和项目运用等技术研究和交流。

环境服务事业部人力资源部
邮箱：hr_hjfw@fjlm.com.cn
联系电话：0592-8268771

任职要求：

1、学历：本科及以上学历，硕士以上者优先；
2、专业：机械设计制造或车辆工程相关专业；
3、技能：熟练使用Inventor、solidworks、Pro/E等一种三维软件即可；
4、具备良好表达能力和沟通能力；具有创新意识，优秀的学习能力与团队合作精神，具有良好的统筹组织能力。
薪资范围：（6000-8000）/月+绩效奖金

岗位职责：

1、参与项目组产品发展规划的制定；
2、负责产品总图及零部件图纸设计、改进及维护；
3、负责产品技术交底等相关资料的编写；
4、参与研发项目的立项、实施，做好研发项目各阶段的评审汇报、交付物的编写等；
5、参与新产品样机的试制、试验、试用过程；
6、配合完成产品的认证申报、关键技术的保护、科技项目申报等相关工作；
7、指导相关部门对新产品进行试验、生产和检验等，配合相关部门开展产品推广销售工作。

装备事业部人力资源部
邮箱：hr_zb@fjlm.com.cn
联系电话：0597-2791390

任职要求：

1、学历：本科及以上学历；
2、专业：不限，市场营销类、机械类专业优先；
3、技能：具备良好的沟通能力、市场洞察力、团队协作能力和执行力；
4、能适应长期出差，精通电脑、熟练掌握办公软件。
薪资范围：（5000-8000）/月+业绩提成

岗位职责：

1、负责市场开拓、客户管理相关工作；
2、负责市场信息收集及调研工作；
3、实现产品销售及货款回笼相关具体执行工作，如招投标、合同签订、交车验收、新产品推广、货款催收等；
4、协助售后部门服务：配件销售、产品质量处理、客户服务保障。

装备事业部人力资源部
邮箱：hr_zb@fjlm.com.cn
联系电话：0597-2791390

任职要求：

1、大专以上学历，机械制造、机电一体化相关专业；35周岁以下；
2、具有服务意识，具备一定的沟通、交流能力；
3、愿意从基层做起，服从分配和管理；
4、能适应长期出差的工作需要，抗压能力强，吃苦耐劳。
薪资范围：（5000-7000)/月+配件激励奖金

岗位职责：

1、受理客户咨询、投诉，解决产品使用过程中故障、质量问题；
2、负责产品交接及指导培训用户操作、维护保养等，协助完成产品上牌事宜；
3、整理和分析售后服务过程中的故障数据和信息，做好记录总结并反馈，阶段性提出对产品改进的建议或意见；
4、建立用户单位信息档案及相应的产品信息档案；
5、配合区域开展产品营销工作；
6、完成领导交办的其它工作。

装备事业部人力资源部
邮箱：hr_zb@fjlm.com.cn
联系电话：0597-2791390

任职要求：

1、年龄：35周岁以内；
2、学历：硕士研究生及以上学历或优秀院校本科毕业生；
3、专业：机械设计制造或汽车工程类相关专业；
4、2年以上非标结构、机器人设计经验，具有模块化的机器人设计经验者优先；
5、具备良好表达能力和沟通能力；
6、具有创新意识，优秀的学习能力与团队合作精神，具有良好的统筹组织能力；
薪资范围：7000-8000/月薪

岗位职责：

1、参与机器人产品发展规划的制定；
2、负责产品总体和零部件3D、2D图纸的设计、改进及维护；
3、负责进行结构件相关的零部选型与设计，BOM表等相关技术文档的生成；
4、参与研发项目的立项、实施，做好研发项目各阶段的评审汇报、交付物的编写等；
5、参与新产品样机的试制、试验、试用、改进过程；
6、配合完成产品的认证申报、关键技术的保护、科技项目申报等相关工作；
7、指导相关部门对新产品进行试验、生产和检验等，配合相关部门开展产品推广销售工作。

简历投递至邮箱：hr_cf@fjlm.com.cn
联系电话：13860292207 雷女士

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，电气工程及其自动化相关专业；
2、具有工程机械或机器人电气控制系统设计经验者优先；
3、熟练掌握AutoCAD、Inventor或相关电气设计软件；
4、具有一定的逻辑编程能力，熟练使用C语言、Codesys等编程环境。
薪资范围：7000-8000/月薪

岗位职责：

1、机器人线控底盘电气控制系统的设计研发，包括电气原理、线束、通讯协议及其软件程序的设计；
2、底盘核心电气零部件的优化选型与对接；
3、负责机器人电气系统的安装指导与编程调试。

简历投递至邮箱：hr_cf@fjlm.com.cn
联系电话：13860292207 雷女士

任职要求：

1、本科院校，理工科与市场营销优先；
2、性格活泼开朗，积极主动性强，在校能参加组织各种团队活动能力者优先。
薪资范围：3000-4000/月薪

岗位职责：

1、协助销售经理进行商务订单签署，商务合同签订等工作；
2、完成市场调研与市场竞争等市场工作，并配合市场经理在品牌与市场活动提供支持。

简历投递至邮箱：hr_cf@fjlm.com.cn
联系电话：13860292207 雷女士

任职要求：

本科以上学历，专业不限，化学类、冶金、材料类专业优先考虑
薪资范围：6000-10000/月薪

岗位职责：

1、根据公司的发展以及各部门的工作需求参与指定相应的管理规范，以及适应公司的人员调配，完成相应专业的工作；
2、协助所在部门建立积极的员工关系，激活和提升组织团队活力，为公司发展服务。通过对公司各个岗位的了解学习融入培养公司下一步管理人才；
3、实习期结束后后根据个人能力和意向分配到研发部、技术部、生产部、质量检测部、设备部等各部门；
培养方向：生产管理岗、研发岗、生产工艺岗、质量体系岗、设备维修岗等。

简历投递至邮箱：flmxny@163.com
联系电话：18705975569 张女士

任职要求：

本科以上学历，专业不限，化学类、冶金、材料类专业优先考虑
薪资范围：6000-10000/月薪

岗位职责：

1、根据公司的发展以及各部门的工作需求参与指定相应的管理规范，以及适应公司的人员调配，完成相应专业的工作；
2、协助所在部门建立积极的员工关系，激活和提升组织团队活力，为公司发展服务。通过对公司各个岗位的了解学习融入培养公司下一步管理人才；
3、实习期结束后后根据个人能力和意向分配到研发部、技术部、生产部、质量检测部、设备部等各部门；
培养方向：生产管理岗、研发岗、生产工艺岗、质量体系岗、设备维修岗等。

简历投递至邮箱：flmxny@163.com
联系电话：18705975569 张女士